angebot


Beratung

Auf dem Weg in die Neue Arbeitswelt ergeben sich viele Fragen, wie z.B. zur Entwicklung einer Vision und der passenden Strategie, zu Zukunftsperspektiven, zum Thema Vertrauensführung und anderen Herausforderungen. Dabei unterstützen wir Sie gern mit individuellen Formaten.

Gemeinsam entwickeln wir nach Ihrem konkreten Bedarf im Gespräch Ihre konkrete Zieldefinition und ein spezifisches Vorgehen. Dazu können folgende Formate dienen:

  • Strategie-Beratung
  • Struktur-Beratung
  • Prozess-Beratung
  • Unternehmenskultur-Beratung

Coaching

Lösungs- und zielorientiertes Coaching ist eine wirkungsvolle und professionelle Methode bei der Begleitung von Veränderungs-prozessen. Dabei können Sie für Ihre aktuellen Herausforderungen persönliche Lösungen und Strategien entwickeln, aber auch Reflexionsprozesse angehen und Spannungsfelder erkennen.

Im Coaching-Prozess achten wir bei der Entwicklung von individuellen Lösungen auf Ihre Zeit- und Energie-Ressourcen. Wertschätzung und absolute Vertraulichkeit sind für uns beim Coaching besonders wichtige Grundsätze.

 

Wählen Sie einfach die für Sie passenden Formate aus:

  • Vor-Ort-Coaching
  • Telefon-Coaching
  • Online-Coaching
  • Outdoor-Coaching
  • Interkulturelles Coaching

Vorträge und Workshops

Wie kann new work in der Praxis aussehen? Dazu bieten wir spannende Vorträge und Workshops an. Hier wird über die Herausforderungen der Neuen Arbeitswelt diskutiert. Unsere Angebote dienen als Plattformen für den Austausch über zukünftige Führungs- und Unternehmenskulturen.

Außerdem bringe ich Ergebnisse aus meiner qualitativen Studie über die „Perspektiven und Erfahrungen von Führungskräften aus der Neuen Arbeitswelt“ mit ein. Diese ist 2017 im Rahmen meiner Masterarbeit im Fach Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal entstanden.