Lösungs- und zielorientiertes Coaching ist eine wirkungsvolle und professionelle Methode für die Begleitung von Veränderungsprozessen.
Dabei können Sie für Ihre aktuellen Herausforderungen persönliche Lösungen und Strategien entwickeln, aber auch Reflexionsprozesse angehen und Spannungsfelder
erkennen.
Im Coaching-Prozess achten wir bei der Entwicklung von individuellen Lösungen auf Ihre Zeit- und Energie-Ressourcen. Wertschätzung und absolute Vertraulichkeit
sind für uns beim Coaching besonders wichtige Grundsätze.
Coaching ist ein interaktiver und transparenter Prozess. Ein Erfolg stellt sich nur ein, wenn der Kontakt mit Ihnen auf Augenhöhe stattfindet. In manchen Fällen kann dieser Prozess nur durch die gemeinsame Zusammenarbeit über einen längeren Zeitraum zum Erfolg führen. Sie benennen Ihr Anliegen und wir unterstützen Sie dabei, eine angemessene und individuelle Lösung zu entwickeln. Durch das Durchlaufen eines solchen Prozesses wird zudem Ihre Fähigkeit zur ergebnisorientierten Selbstreflexion gestärkt.
Wählen Sie einfach das für Sie passenden Format aus:
Wir treffen uns an einem vereinbarten Ort, z.B. bei Ihnen im Unternehmen. Meist werden bereits im Vorfeld mehrere Sitzungen vereinbart, sodass innerhalb des gemeinsamen Prozesses ausreichend Zeit für eine ausschlaggebende Entwicklung bleibt. Entscheidend dabei ist, dass wir auf Augenhöhe agieren und zwischen uns die Chemie stimmt. Die zu bearbeitenden Themen bringen Sie selbst mit ein und wir bearbeiten diese in einer vertraulichen Atmosphäre.
Je nach individueller Neigung bevorzugen manche unserer Kunden ein Telefon-Coaching. Bei diesem können wir direkt zum Punkt kommen und es lassen sich Fahrtkosten und Zeit sparen. Zudem vermittelt die Telefonverbindung ein Gefühl der Diskretion und lässt eine Art Schutzzone zu. Gerade bei dringlichen Themen können wir Ihnen so zeitnah helfen und spontan einen Termin mit Ihnen vereinbaren.
Das Coaching findet online, z.B. auf Skype, statt. Ähnlich wie beim Telefon-Coaching gibt es eine höhere Flexibilität, weil Fahrtkosten und Zeit gespart werden und die Sitzungen spontaner vereinbart werden können. Zudem bietet das Online-Coaching allerdings die angenehme Zusatzfunktion der Kamera, sodass wir uns gegenseitig sehen und so eine vertrautere Atmosphäre aufbauen können. In einigen meiner Vorträge verweise ich auf die wichtige Aufgabe der Körpersprache in der Kommunikation. Auch beim Coaching macht sich dieser Aspekt schnell bemerkbar.
Häufig fühlen sich unsere Kunden in ihrem Alltag gefangen. Um einen Wandel anzutreiben, müssen eingefahrene Denkmuster durchbrochen werden. Das Outdoor-Coaching konfrontiert Sie und Ihre Mitarbeiter*innen mit einem bisher unbekannten Umfeld. Der Coaching- Prozess kann sich dadurch kreativer und dynamischer entwickeln und neue Blickwinkel können eingenommen werden. Dabei versuchen wir die Natur mit ihren unterschiedlichsten Möglichkeiten mit in den Coaching-Prozess einzubeziehen und so ein ungestörtes und naturnahes Umfeld zur Weiterentwicklung zu schaffen.
Die Arbeit im internationalen Kontext erfordert qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich in interkulturellen Teams professionell bewegen können. Die dabei auftretenden unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen müssen verstanden und akzeptiert werden. Unser Interkulturelles Coaching soll Ihnen Ihr eigenkulturelles Verhalten bewusster machen, sodass Sie adäquater mit den aktuellen Herausforderungen umgehen können.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf!
kontakt@new-work-consulting.com
+49 (o) 176 - 80 05 82 89