new work


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New Work hat sich aus der Globalisierung und Digitalisierung entwickelt. Diese Neue Arbeit birgt Chancen wie zeit- und ortsflexibles Arbeiten, mehr Eigenverantwortung und Motivation, Vertrauensführung, neue Raumkonzepte und vieles mehr. New Work bringt auch neue Werte mit sich, die sich anhand einer gesteigerten Flexibilität, Freiheit, Sinnentfaltung und persönlichen Handlungsmöglichkeiten zeigen.

 

Damit von diesen Vorteilen profitiert werden kann, müssen allerdings zunächst die etablierten Strukturen und veralteten Denkmuster aus dem Unternehmen entfernt und durch zeitgemäße Alternativen ersetzt werden. An dieser Stelle kommen wir ins Spiel.

 

 

Netzwerken wird immer wichtiger, auch im Unternehmen selbst. Teams arbeiten jenseits der Präsenzkultur und brauchen eine passende Art der Kommunikation. Dabei geht es vor allem um eine positive und klare Kommunikation.

 

Ein ganzheitlicher Ansatz führt zu mehr Motivation, Gesundheit und Loyalität. Dabei sind vor allem Diversität und Nachhaltigkeit  wichtige Schlüssel zu mehr Innovation und Zufriedenheit und damit einem erfolgreicheren Unternehmen, das in der Neuen Arbeitswelt eine Vorreiterrole einnehmen kann.